Tutaj jesteś: tag > Pozew do sądu pracy o wypłacenie zaległego wynagrodzenia
Tag Pozew do sądu pracy o wypłacenie zaległego wynagrodzenia (1)
pozew do sądu pracy wzór
/5
Jak napisać pozew do sądu pracy?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Nie obawiaj się żądać zaległego wynagrodzenia. Masz do tego prawo zarówno gdy jeszcze jesteś zatrudniona u tego pracodawcy, jak i gdy już odeszłaś z firmy. Złóż pozew do sądu o wypłatę...   czytaj więcej »
Podobne porady
Zwolnienie z pracy - kiedy przysługuje odprawa
/5
Zwolnienie z pracy - kiedy przysługuje odprawa?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Gdy pracodawca wręcza wypowiedzenia, często musi także wypłacić zwalnianym osobom odprawy. Wyjaśniamy, kiedy one się należą przy zwolnieniach grupowych i indywidualnych oraz co jeszcze...   czytaj więcej »
Urlop wypoczynkowy - prawa i obowiązki
/5
Urlop wypoczynkowy - prawa i obowiązki
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Jeśli pracujesz na etacie, masz prawo do płatnego wypoczynku. Urlop to twój przywilej! Szef musi ci go udzielić zgodnie z przepisami. Prawo do płatnego urlopu należy ci się niezależnie od...   czytaj więcej »
przestój w pracy
/5
Przestoje w pracy a wynagrodzenie - porady
redaktor: aurelion, specjalista Tipy.pl
Zdarzyć się może, że w firmie, w której pracujesz coraz częściej dochodzi do przestojów. Wielu pracodawców informuje wówczas, że za czas przestoju firma będzie obcinać wynagrodzenia. Czy...   czytaj więcej »
/5
Prawo do zasiłku po powrocie z zagranicy - komu przysługuje?
redaktor: interion, specjalista Tipy.pl
Pracowałeś za granicą i planujesz powrót do kraju? Masz prawo ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych. Komu dokładnie przysługuje i na jakich zasadach dowiesz się z tego poradnika. Zapoznaj...   czytaj więcej »
Praca w UK
/5
Jakie są prawa pracownika w Wielkiej Brytanii?
redaktor: kamyk, specjalista Tipy.pl
Tak jak i w Polsce, zarówno w Wielkiej Brytanii każdemu przysługują określone prawa pracownicze. Obowiązkiem każdego zatrudnionego obywatela, dla jego własnego dobra, jest zapoznanie się...   czytaj więcej »
pracownicy
3.6667/5
Jakie są formy zatrudnienia?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Praca zarobkowa (za wynagrodzeniem) może być wykonywana w różnych formach zatrudnienia. Rozróżniamy: zatrudnienie w ramach kodeksu pracy, zatrudnienie w ramach umów prawa cywilnego,...   czytaj więcej »
Jak zatrudnić nieletniego
/5
Jak zatrudnić nieletniego?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Czasem dzieci poszukują pracy na wakacje. Można je zatrudnić, ale na warunkach zgodnych z kodeksem pracy. Jeśli zatrudnia się na podstawie umowy o pracę osoby w wieku 16–18 lat, czyli...   czytaj więcej »
Jak skorzystać z funduszu socjalnego
/5
Jak skorzystać z funduszu socjalnego?
redaktor: paragraf, specjalista Tipy.pl
Czy w każdej, nawet małej firmie powinien istnieć zakładowy fundusz socjalny? Z dopłat do letniego wypoczynku lub tzw. wczasów pod gruszą skorzystają ci pracownicy, w których firmie...   czytaj więcej »
podpisywanie umowy
5.0000/5
Czym się różni umowa zlecenie od umowy o pracę?
redaktor: Prawo Pracy, ekspert Tipy.pl
Umowa o pracę i umowa zlecenia należą do najbardziej popularnych umów, na podstawie których jest świadczona praca. Podobieństwo tych dwóch umów polega na tym, że należą one do tzw. umów...   czytaj więcej »

Newsletter - Bądź na bieżąco Codziennie nowa porada w twojej skrzynce
Wiele osób pewnie nie zdaje sobie sprawy, ale grupa krwi pozwala nie tylko określić, od kogo możemy przyjąć krew lub...
Logowanie   Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się
E-mail

Hasło

   
  Zapamiętaj mnie
Możesz zalogować się
używając konta Facebook


lub
Zapomniałeś hasła - kliknij tutaj
Zarejestruj się za darmo   
E-mail

Hasło

Powtórz hasło


Możesz zarejestrować się
używając konta Facebook


lub